Resumen de ayudas de la Consellería de Traballo (Galicia)

Estos son los enlaces para descargar los resúmenes, órdenes y solicitudes de las ayudas de la Conselleria de Traballo relacionadas con el empleo:

• Subvencións para a contratación indefinida de parados de longa duración (TR347I)
• Incentivos á contratación dirixidos a favorecer a conciliación da vida laboral e familiar (TR344D)
• Programa de incentivos á contratación indefinida das mulleres como medida para lograr un mercado de traballo igualitario (TR347H)
• Programa de incentivos a plans empresariais de estabilidade laboral (TR345B)
• Incentivos á contratación indefinida de persoas con discapacidade (TR343A)
• Programa de fomento da contratación de xóvenes para sustitución de traballadores que finalizan a sua vida laboral (ANEXO B)(TR347B)
• Programa de fomento da contratación en prácticas de mozos e mozas con titulacións de difícil empregabilidade (ANEXO A) (TR347A)
• Programa de apoio á creación, ampliación e mantemento de centros especiais de emprego (TR341E e TR341F)
• Programa de creación de novos empregos para mozos titulados nas empresas de menos de 30 traballadores (ANEXO C) (TR347C)
• Programa de fomento da contratación indefinida inicial de mozas e mozos desempregadas/os (ANEXO D) (TR347D)
• Programa de incentivos á transformación en indefinidos dos contratos temporais celebrados con mozos e mozas (ANEXO E) (TR347E)

Fuente: www.xunta.es

Novedades en materia de I.V.A. 2009

La Ley 4/2008 ha modificado el plazo que debe transcurrir desde el devengo del impuesto para poder modificar la base imponible en aquellos supuestos de créditos parcial o totalmente incobrables (Art.80.Cuatro de la Ley del I.V.A.).
Por otra parte la Ley 4/2008 y el Real Decreto 2126/2008, de 26 de diciembre, mediante el que se modifica la Ley del I.V.A., permiten optar por solicitar la devolución mensual del saldo existente a favor de los sujetos pasivos en cada período de liquidación con independencia de su volumen de operaciones.
El art.30 del Reglamento del I.V.A. establece como requisito fundamental para la devolución mensual el estar inscritos en en el denominado REGISTRO DE DEVOLUCIÓN MENSUAL cuya solicitud debe tramitarse a través de la oportuna declaración censal.

Destacamos los plazos a tener en cuenta en relación con estas modificaciones:

• Este viernes día 30 de enero finaliza el plazo para solicitar, con efectos enero de 2009, la inscripción en el Registro de devolución mensual.

• El 26 de marzo de 2009 finalizará el plazo para rectificar la base imponible de aquellos créditos incobrables cuya antigüedad a 26 de diciembre de 2008 fuese inferior a dos años pero superior a un año.

Fuentes: Ley 4/2008 y RD2126/2008

DNIe = Ahorro de tiempos

La vertiente electrónica del DNIe le dota de nuevas posibilidades en Internet. Así, puede funcionar conectado a un ordenador mediante un lector de tarjetas inteligentes, una clave PIN, los módulos criptográficos y los certificados digitales que acompañan al documento.

Una de las grandes ventajas de su implantación reside en el AHORRO DE TIEMPO que se puede lograr para todo tipo de trámites con las administraciones que se hayan adaptado a Internet. Por ejemplo, presentar la declaración de la renta por Internet,obtener una licencia de pesca, una partida de nacimiento, gestionar subvenciones, ayudas por desempleo, empadronarse en una determinada localidad...

La Policía avisa en el sitio web oficial de este documento de identidad que jamás solicita los datos personales por correo electrónico o por fax.

Fuente: www.dnielectronico.es

Subvenciones y Ayudas Autonómicas, Nacionales y Europeas 2009

En el D.O.G., B.O.E. y D.O.U.E. se han publicado, recientemente, varias Órdenes en las que se establecen las bases reguladoras de programas de incentivos y subvenciones relacionadas sobre todo con la creación de empleo.
Para ver todas las ayudas pincha AQUI.

Fuente: varios D.O.G., B.O.E. y D.O.U.E.

Certificados de Lengua Gallega. Convocatoria 2009

CELGA es el sistema de certificación de lengua gallega adaptado al Marco europeo común de referencia para las lenguas. Configurado mediante distintos niveles de lengua, recoge las habilidades que reflejan la competencia comunicativa en las distintas destrezas y agrupa los siguientes contenidos:

- Lengua y Comunicación: funciones comunicativas.
- Lengua y sistema: conocimiento del código y lengua, cultura y sociedad; en definitiva los contenidos socioculturales.

Consulta la Convocatoria de pruebas para la obtención de los certificados Celga durante el año 2009.

Fuente: www.xunta.es

Ayudas Transporte y Energía.

Título	Beneficiarios	Plazo límite
Convocatoria de propuestas — SUB 02-2008: Actuaciones de apoyo al fomento de políticas de movilidad sostenible en las aglomeraciones urbanas.	Administraciones, Asociaciones, Empresas, Varios	31/03/2009

Fuente:BOE C núm. 282, de 18/11/2008

Referencia:EI/2008/2644

Bonificación cuota empresarial a Seguridad Social hasta 2010. Requisito:contratar desempleados con hijos a su cargo

“Los empleadores que, hasta el día 31 de diciembre de 2010, contraten indefinidamente a tiempo completo a trabajadores desempleados con responsabilidades familiares (con uno o más hijos a su cargo), tendrán derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 125 euros/mes (1.500 euros/año) o, en su caso, de su equivalente diario, por trabajador contratado, durante dos años. A estos efectos, podrán utilizar cualquier modalidad de contratación indefinida prevista en el ordenamiento tanto ordinaria como de fomento de la contratación indefinida.

Fuentes: B.O.E. nº.290 02/12/2008

REAL DECRETO 1975/2008, de 28 de noviembre,

sobre las medidas urgentes a adoptar en materia económica,

fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda.

http://www.inem.es/

Permiso paternidad en España

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece que “ en los casos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, el trabajador tiene derecho a la suspensión del contrato durante 13 días ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo”.

La Ley 2/2008 de 23 de diciembre , de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009 establece lo siguiente:

“la suspensión del contrato por paternidad tendrá una duración de 20 días cuando el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento se produzca en una familia numerosa, cuando la familia adquiera dicha condición con el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento o cuando en la familia haya una persona con discapacidad igual o superior al 65%”.
La duración indicada (20 días), se ampliará en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiple en dos días más por cada hijo a partir del segundo, o si uno de ellos es una persona con discapacidad.

Fuentes: B.O.E nº. 71 de 23/03/2007
B.O.E nº. 309 DE 24/12/2008

IV Feria de empleo de Formación Profesional 2009

Organizada por la Consejería de Empleo y Mujer y Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, IFEMA acoge la IV Edición de la Feria de Empleo de Formación Profesional de la Comunidad entre los días 18 y 19 de febrero de 2009.
La Feria acogerá a empresas y entidades de diversos campos durante dos días destinados principalmente a fomentar el empleo y el acercamiento de las empresas a la Formación Profesional.

Fuente: www.ifema.es

Jornada de Comercio Electrónico para PYMES en A Coruña

La Asociación Española de Comercio Electrónico (AECEM) y la Cámara de Comercio de A Coruña organizan un curso práctico de Comercio Electrónico que tendrá lugar el próximo día 29 de enero de 2009.
La asistencia es totalmente gratuita, previa inscripción.

Fuente: www.aecem.org

3º Encuentro de Empresarios Gallegos en Santiago de Compostela

Inscritas 162 empresas para el 3º Encuentro de Empresarios Gallegos. Santiago de Compostela, 27 a 29 de enero de 2009 promovido y organizado por la Consellería de Economía e Facenda , a través del Instituto Galego de Promoción Económica (Igape).
Objectivo: avanzar en la detección de oportunidades de negocio y facilitar el establecemento de alianzas comerciales, tecnológicas y profesionales, así como impulsar la realización de inversiones individuales o conjuntas, entre empresas gallegas y empresarios de origen gallego en el exterior.
Plazo para formalizar inscripción antes del 13 de enero de 2009
El programa del 3º Encuentro estará focalizado a los cuatro países en los que existe un mayor nºde empresarios de origen gallego: Uruguai, México, Argentina y Brasil.
Además, se presentarán los proyectos RESERGA (Red de servicios de origen gallego, para establecer acuerdos de colaboración entre empresas de consultoría, nuevas tecnologías y servizos susceptibles de ser prestados en línea) y HOREGA (Red internacional de establecimientos de hostelería de gallegos).

Pincha AQUÍ para inscribirte.

Fuente: www.rede.igape.es

Subvenciones para el desarrollo de acciones formativas ligadas a la inserción laboral destinadas a personas retornadas e inmigrantes – 2009

En la convocatoria del año 2009 se da continuidad a la orientación dada en el ejercicio anterior a los programas de integración laboral centrada exclusivamente en el apoyo a proyectos formativos con impacto en el mercado de trabajo.
Destinatarios
Organizaciones empresariales, profesionales y sindicales, así como entidades sin ánimo de lucro que tengan como finalidad instituida por norma estatutaria o reglamentaria el desarrollo de actividades de integración laboral que abarque al colectivo de personas retornadas e inmigrantes.
Convocatoria
Diario Oficial de Galicia Nº2, del 5 de enero de 2009
Plazo de presentación
Hasta el 5 de febrero de 2009, inclusive

Fuente: http://www.galiciaaberta.com/

Oferta formativa del ISSGA para 2009

En el desenvolvimiento de acciones de información, divulgación y formación en materia preventiva, el Institituo Gallego de Seguridad y Salud Laboral, a través de sus cuatro centros provinciales de seguridad y salud laboral, lleva adelante actividades formativas dirigidas a todos los protagonistas de la prevención: trabajadores/as, empresarios/as y profesionales.

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS 2009
Haberá un total de 43 acciones formativas, repartidas de la siguiente forma:
Modalidad presencial :
Cursos básicos de prevención de riesgos laborales - 30 horas
http://www.issga.es/html/public/ofertaformativa_nivelbasico.php
- A Coruña: 4
- Lugo: 2
- Ourense: 2
- Pontevedra: 4
Curso básico de prevención de riesgos laborales – 50 horas.
- A Coruña: 1 Jornadas Técnicas:
http://www.issga.es/html/public/ofertaformativa_xornadastecnicas.php

- A Coruña: 7
- Lugo: 7
- Ourense: 8
- Pontevedra: 5

Modalidade a distancia:
Curso básico de prevención de riesgos laborales – 60 horas: 3 ediciones.

Fuente: www.issga.es

Situación de Extranjeros en España: estancia y residencia.

La estancia y la residencia son las dos formas o situaciones en las que un extranjero se encuentra en España, la estancia, con carácter general, no puede ser superior a 3 meses (90 días), no obstante el extranjero, en determinados supuestos podrá prorrogar esa estancia por otros 3, en un cómputo de 6, no pudiendo superar ese tiempo.
Los residentes podrán encontrarse en la situación de residencia temporal o residencia permanente."
La residencia temporal es la situación que autoriza a permanecer en España por un período superior a noventa días e inferior a cinco años.
Para autorizar la residencia temporal de un extranjero será preciso que carezca de antecedentes penales en España o en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
Estos son los distintos permisos de residencia:

1.-PERMISO RESIDENCIA POR PREAGRUPACIÓN FAMILIAR
2.-PERMISO RESIDENCIA TRABAJO CUENTA AJENA
3.-PERMISO RESIDENCIA TRABAJO CUENTA PROPIA
4.-PERMISO DE RESIDENCIA SIN TRABAJO
5.-PERMISO DE RESIDENCIA POR ESTUDIOS
6.-PERMISO DE RESIDENCIA PERMANENTE
7.-PERMISO DE RESIDENCIA POR RAZONES HUMANITARIAS
8.-PERMISO DE RESIDENCIA POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES
9.-PERMISO DE RESIDENCIA DE TEMPORADA

Fuente:http://www.tuabogadodefensor.com/

Nueva clasificación de Actividades Económicas. CNAE 2009

Desde el pasado 1 de enero de 2009 es de aplicación en España la CNAE 2009.
La anterior clasificación de actividades databa de 1993, con unas ligeras modificaciones en el 2003. Evidentemente, la economía desde el año 1993 ha cambiado sustancialmente, principalmente desde el punto de vista de los procesos productivos, donde las nuevas tecnologías y en especial Internet, han producido un impacto importante en la economía. Además, el sector servicios se ha desarrollado enormemente y por lo tanto tiene una mayor presencia. Otras actividades como el medio ambiente, tienen más importancia en la sociedad y han de ser mejor medidas.

El INE ha desarrollado una aplicación informática denominada Ayudacod para consultar los diferentes códigos, tras la introducción de un literal. Cualquier duda sobre la interpretación se puede aclarar a través de este e-mail: nomenclaturas@ine.es.

Fuente: www.ine.es

Ante la crisis: FORMACIÓN. Idiomas, la clave del éxito.

El conocimiento de las lenguas extranjeras sigue siendo cada vez más una pieza clave en el currículo. "No manejar un ordenador te cierra las puertas e igual sucede si no se sabe idiomas" .
Y para trabajar en España, no se deben perder de vista las lenguas que se hablan en las Comunidades Autónomas.
Es importante valorar estos aspectos y, si todavía no lo tienes, comenzar a elaborar el EUROPASS (el pasaporte de lenguas).

Fuente: El portal de formación del economista y http://europass.cedefop.europa.eu/

Catálogo de difícil cobertura 1º trimestre 2009

Este catálogo contiene las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes.
El catálogo está desagregado por provincias, islas en el caso de las Comunidades Autónomas Baleares y Canarias y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, y tiene carácter trimestral, extendiéndose su vigencia desde el primer hasta el último día laborable del trimestre natural siguiente al de su publicación.
La presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero.
En el caso de que la ocupación no esté incluída en el catálogo, el empleador deberá presentar una oferta en la oficina de empleo.
Puedes consultar las ocupaciones de difícil cobertura para este primer trimestre de 2009 pinchando AQUÍ.

Fuente: www.inem.es