La Eurocámara señala que los Estados Miembros deberían tomar las medidas necesarias para que los cónyuges colaboradores se afilien obrigatoriamente a los mismos regímenes de Seguridade Social que los trabajadores autónomos, que cobren las prestaciones por enfermedad, invalidez y vejez.
Derecho de Maternidad Adaptado
Los Diputados exigen a los países de la UE que garanticen que las mujeres que trabajan por cuenta propia y sus cónyuges colaboradores tengan derecho a un permiso de maternidad adaptado a su situación especial. Los interesados deberían de poder elegir la duración de la baja, siempre que ésta no supere el máximo estipulado en la legislación comunitaria.
Sin acuerdo en la directiva de tiempo de trabajo
El Parlamento Europeo y el Consejo no llegaron a un acuerdo en el Comité de Conciliación sobre la directiva de tiempo de trabajo, que el Parlamento Europeo rechazó en noviembre del año pasado. El Consejo no cedió a poner una fecha de caducidad para el llamado “opt out”, una cláusula que permite establecer excepciones al límite de 48 horas de trabajo por semana.
Fuente: Parlamento Europeo
